TiP.

Talent Inspiratie Punt: TiP.

Mijn missie is het helpen van professionals, studenten, burgers, scholen, gemeenten en bedrijven bij het ontdekken van ieders talent, het omschrijven van dàt talent en het daarmee vertalen en vastleggen op papier: het visitekaartje. Graag ondersteun ik ook bij het voorbereiden op een gesprek met je toekomstige werkgever. Of het nou om een bijbaan, stageplaats, werkervaringsplek of baan in loondienst gaat, het gaat allemaal over het talent! Ieders individuele talent staat centraal en hoe kan diegene zichzelf het beste verkopen en toch zichzelf blijven.  

 TiP. zorgt voor resultaat voor jou, je organisatie en de medewerkers!

  • Vraag en aanbod, school en arbeidsmarkt sluiten beter op elkaar aan en vinden elkaar eerder.
  • Studenten/medewerkers/burgers participeren in de maatschappij: minder kans op aanvraag uitkering.
  • Studenten/medewerkers/burgers krijgen inzicht in wat hem/haar uniek maakt.
  • Studenten/medewerkers/burgers krijgen een goed beeld van de arbeidsmarkt.
  • Studenten/medewerkers/burgers krijgen meer zelfvertrouwen en intrinsieke motivatie.
  • Studenten/medewerkers/burgers krijgen een direct in te zetten CV.
  • Studenten/medewerkers/burgers weten hoe ze zich moeten presenteren.
  • Studenten/medewerkers/burgers kunnen zelfstandig een sollicitatiegesprek voeren.
  • Verkleinen van mismatch en studiekeuze.
  • Vergroten kennis van de arbeidsmarkt en aansluiting op de arbeidsmarkt.

Welkom bij TiP.

Jouw onafhankelijke sparringspartner met betrekking tot alle vraagstukken gericht op jouw talent, die van je studenten, medewerkers of burgers.
TiP. staat voor Talent Inspiratie Punt. Graag verbindt TiP. vroegtijdig onderwijs, bedrijfsleven en gemeenten door studenten, medewerkers en burgers inzicht te geven in hun eigen talent en de arbeidsmarkt. Door de verbinding vroegtijdig te leggen krijgen studenten, medewerkers en burgers een goed beeld van wat er speelt op de arbeidsmarkt. Welke kansrijke beroepen er zijn, welke opleiding nodig is voor welk beroep, kennis & kunde, competenties en talent er gevraagd wordt. Er ontstaat een beeld van de regionale arbeidsmarkt. Hierdoor kan men zichzelf beter focussen op welke keuzes hij of zij wil maken. Bij het op zoek gaan naar een stageplaats, BBL-plek, een eventuele bijbaan, hoort een goed CV, jezelf presenteren en het voeren van een sollicitatiegesprek.

TiP. is er ook voor medewerkers die vast lopen in hun huidige baan en op zoek zijn naar iets anders. Maar wat? Dat begint bij inzicht in jezelf, jouw talent. Daar inspireert TiP. je graag bij. Dit kan in groepsverband of individueel. 

TiP. is er voor particulieren, bedrijven en organisaties, profit & non profit. Graag adviseert en ondersteunt TiP. jou bij je loopbaan, re-integratie en van werk-naar-werk-trajecten. 

Transparant - Inspirerend - Persoonlijk: TiP. maar dan anders :-) 

Lees verder op de website van TiP.

 Workshops & Trainingen

Ik bied verschillende workshops aan! Dit kan variëren van eenmalig een dagdeel, tot verschillende workshops met meerdere terugkeermomenten en voorzien van opdrachten. Graag lever ik maatwerk.

Tijdens mijn workshops maak ik steeds de verbinding met de arbeidsmarkt en vind ik het daarnaast belangrijk om inspanning en ontspanning te combineren. In overleg kan een deel van de workshops ook buiten plaatsvinden. Net even anders!

De workshops kunnen op elke locatie gegeven worden. Indien gewenst bied ik graag een volledig programma aan, inclusief lunch op een externe locatie. 

Wanneer het gewenst is, vervul ik ook graag een rol in de uiteindelijk plaatsing van de student, medewerker, burger bij een werkgever. Dat is de ultieme samenwerking: samen stapsgewijs toewerken naar een duurzame plaatsing op de arbeidsmarkt. Dat dàt niet altijd even makkelijk gaat, is een feit. Door het bundelen van krachten, komen we een heel eind. Iedereen is uniek en is van toegevoegde waarde.

De 1e indruk

Kennismaking is het halve werk. Dat kun je maar een keer goed-doen! Kijk iemand zorgvuldig aan en geef een stevige handdruk. Bij een goede eerste indruk hoort een representatieve indruk. Hoe kun je de indruk beïnvloeden?

Jij en je talent: denken vanuit je talent

Welk talent maakt jou uniek en waaruit blijkt dat? Welke competenties, kennis, kunde en kwaliteiten heb jij de werkgever te bieden? Door vroegtijdig stil te staan bij je eigen talent, ontstaat een intrinsieke bewustwording, betrokkenheid bij de arbeidsmarkt en een andere kijk naar de toekomst.

Elevator pitch

Hoe presenteer je je in korte tijd op een goede manier bij een potentiële werkgever? Wat wil jij dat de ander over jou moet weten op het gebied van werk?

Netwerken werkt: bedrijven & beroepen

Welke kansrijke beroepen er zijn, welke opleiding nodig is voor welk beroep, kennis & kunde, competenties en talent er gevraagd wordt. Er ontstaat een beeld van de regionale arbeidsmarkt. Hierdoor kan men zichzelf beter focussen op welke keuzes hij zij wil maken. 

Het maken van een CV: je visitekaartje

In deze tijd is het belangrijk om een goed CV te hebben. Hoe stel je die op? Wat vertel je wel, wat laat je weg? Wel of geen foto? Door het maken en onderhouden van een CV, blijf je jezelf aan het ontwikkelen, ontdekken en blijf je dicht bij jezelf. Wat je denkt en als gewoon of vanzelfsprekend ervaart, is een hele kunst om op papier te zetten.

Brief schrijven en Sollicitatiegesprek

Je hebt je CV klaar en nu de brief nog! Hoe zorg je er voor dat jij er uit springt? Je hebt van alles in je hoofd maar hoe verwoord je het op papier. En wat als je wordt uitgenodigd? Hoe pak je een sollicitatiegesprek aan? Het op papier zetten is al lastig genoeg laat staan om jezelf in een gesprek goed te presenteren.

TiP. inspireert, motiveert & creëert!

Benieuwd wat TiP. voor jou, je organisatie, je studenten, je medewerkers, je burgers kan betekenen? Benieuwd wat de impact kan zijn van je eigen talent? Voor jou en je omgeving? Ik ben oprecht nieuwsgierig naar de medemens en gun het iedereen om zichzelf te kunnen en mogen zijn. 
Een afspraak maken
Share by: