INTERIM HR

Interim HR Business Partner

Heb jij of heeft je organisatie onvoldoende tijd, personeel en of kennis om je HRM zorgvuldig uit te voeren? Als Interim HR Business Partner stel ik graag mijn kennis, ervaring en vaardigheden beschikbaar om jou en of je organisatie te adviseren en ondersteunen met het behalen van de doelstellingen.

In -  door - uitstroom

Het vinden, verbinden en binden van medewerkers is een continu proces. Naast de instroom is het ook gezond om stil te staan bij de doorstroom en uitstroom van medewerkers. Zitten medewerkers nog wel op de juiste plek in de juiste functie? Laat het gerust weten wanneer je hierbij hulp kunt gebruiken.

Strategisch gesprekspartner

Het bedenken van een goede strategie is het begin, na het creëren van draagvlak binnen de organisatie is het van belang dat de strategie daadwerkelijk wordt uitgevoerd. Een onafhankelijke strategische gesprekspartner kan van toegevoegde waarde zijn omdat deze niet emotioneel is verbonden en focust op de feiten.

Teamanalyse

Het is van belang om te weten waar je team staat ten opzichte van elkaar en de organisatiedoelstellingen. Tevens kun je teamanalyse in zetten bij het aannemen van een nieuwe medewerker. Daarnaast is het in te zetten om te kijken of een medewerker nog wel op de juiste plek in 
de juiste functie zit. 

Wat zijn de voordelen 
van een interim HR Business Partner?

Tijdelijke ondersteuning waar & wanneer jij dit wenst!
Tijdelijk behoefte aan ondersteuning? Kun je nu nog niet overzien voor hoe lang en het precieze aantal uren? Geen probleem! Heb je behoefte aan tijdelijke ondersteuning omdat een medewerker onverwachts is uitgevallen, omdat je een prachtige opdracht hebt waarvoor je tijdelijk extra personeel voor nodig hebt? Of gewoon eens sparren met een onafhankelijke adviseur die met je meekijkt en je helpt je doelen scherp te krijgen? 
Over VDB Consultancy

      HR advies

  • Bepalen van de visie en missie
  • Plaatsen van de stip op de horizon
  • Inrichten & optimaliseren van processen
  • Bepalen van teamresultaat en taakdoelstellingen
  • Sparringspartner mbt arbeidsmarktgerelateerde vraagstukken

      HR ondersteuning

  • Behalen van de visie | missie | team & taakdoelstellingen
  • Coachen van het team en individuele medewerker
  • Genereren van New Business: sales, projecten
  • Vinden van de juiste kandidaat binnen uw organisatie
  • Binden en boeien van medewerkers | W&S

Jij bepaalt de uren

Hoeveel hulp heb je nodig? Af en toe een paar uurtjes of iedere week een aantal uren of dagen? Jij bepaalt!
Meer informatie

Jij bepaalt de werklocatie

Wil je graag dat ik vanuit het kantoor van je organisatie werk? Prima! Is er geen extra werkplek? Geen probleem, dan werk ik vanuit mijn eigen kantoor.
Meer informatie

Geen verplichtingen

Een Interim HR Partner brengt veel minder verplichtingen mee dan een vaste medewerker: je betaalt alleen de tijd die ik daadwerkelijk voor je werk, zonder verplichtingen of vaste/verplichte uren.
Meer informatie

Sparren over de interim-mogelijkheden?

Ik ben oprecht nieuwsgierig naar de drijfveren van organisaties en de professionals. Ik ben in staat om snel tot de kern door te dringen en mens en taak te laten samensmelten. Gewoon praktisch en uitvoerbaar.
Een afspraak maken
Share by: